パーパス私たちの存在意義 / PURPOSE
働く人の可能性を、
組織の成長につなげる。
一人ひとりが持つ力を最大限に発揮できる組織づくりを通じて、働く人と企業の持続的な成長を支える。
ミッション私たちの使命 / MISSION
AIを活用し、
働く仕組みをデザインする。
現場の知見とデータ、AIを組み合わせ、人が育ち、対話が生まれ、改善が続く仕組みをつくる。
ビジョン目指す社会 / VISION
一人ひとりが力を発揮し、
働き続けたいと思える組織が
あたりまえになる社会へ。
VALUES / 大切にすること
仕組みの中心に、働く人を。
公平性
一人ひとりが公平に評価され、能力を発揮できる環境を目指す。データと対話を、互いの理解を深めるために活かします。
革新性
現場で感じた課題を、使い続けられる仕組みへ。AIを含むテクノロジーを活かし、人が考え、向き合う時間を支えます。
個人と組織、両方の視点
組織の傾向と、一人ひとりの経験を大切に。プライバシーに配慮しながら、職場で取り組める改善を考えます。
OUR NAME
COCKPITOSという名前に
込めた思い。
COCKPITOSは、COCKPITとOSを組み合わせた造語です。
COCKPIT
人と組織の状態を、見渡す。
コックピットが飛行に必要な情報を見渡せるように、HRのデータを可視化し、組織のいまを把握する。そのための視点を届けます。
OS
事業運営を支える、仕組みになる。
日々の対話や育成、組織づくりを支え、事業運営に欠かせないOSのような存在になる。その思いを込めています。
AIの力を、人の可能性へ。
AIの力を借りて、一人ひとりのポテンシャルを引き出す。データを見えるようにすることから、人が力を発揮できる仕組みをつくることへ。それがCOCKPITOSの目指す姿です。
FOUNDER / 代表の思い
会社の仕組みから、
できることがある。
仕事をきっかけに心の健康を損なった方々と接し、本人だけでなく職場も苦しい状況になることを知りました。会社のルールづくりから関わりたいと考え、社会保険労務士になりました。
精神保健福祉士として必要な研修を受け、ストレスチェックの実施者を務めて10年以上。組織分析とあわせて部署の全員と話す取り組みを重ね、多い年には年間1,000名の方と面談しました。
数字から職場の傾向を知り、対話から背景を考える。課長、部長、経営者それぞれが取り組めることを整理する。この経験をもっと多くの職場へ届けたい。その思いから、私自身がCOCKPITOSを開発しています。
製品に込めた思いを読むCOMPANY
会社概要
- 会社名
- COCKPITOS株式会社
- 代表者
- 代表取締役 一木 信輔（社会保険労務士・精神保健福祉士）
- 所在地
- 福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG. 7階
- 資本金
- 1,000,000円
- 事業開始
- 2025年8月1日（COCKPITOS株式会社へ社名変更）
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