答えやすい問いを、定期的に届ける
基本6項目と設定可能な自由記述で、職場についての声を集めます。匿名回答を部署単位で集計する設計です。
PULSE SURVEY
年に一度の調査では、見えない変化がある。
最近、部署の雰囲気が気になる。でも、何から話し合えばよいか分からない。匿名の定期アンケートを部署単位で振り返り、声を聴くきっかけへ。COCKPITOSはカテゴリ別の傾向と月ごとの変化を確認できます。
現在の管理方法や困っている場面をお聞かせください。使いたい機能からご相談いただけます。
YOUR CHALLENGES
こんな場面で、
立ち止まっていませんか。
- 問題が表面化するまで、部署の状況を知る機会が少ない
- 全社平均を見るだけで、どこから対話を始めるか迷う
- アンケートを取っても、結果を職場に返せていない
WHAT YOU CAN DO
パルスサーベイで、
日々の運用をこう変える。
一度の数値より、変化を振り返る
カテゴリ別スコアや推移を確認し、前回との違いを捉えます。誰かを探し当てるためでなく、部署の働き方を話し合う材料として使います。
結果を共有し、次の問いを決める
数値と自由記述から話し合うテーマを整理。取り組んだことを次の調査と合わせて振り返る、継続的な運用に活かせます。
APPROACH
実際には、
こう進めます。
匿名で回答する
従業員が定期アンケートに回答。自由記述などの設定は、知りたいことに合わせて調整できます。
部署の傾向を見る
カテゴリ別スコアや推移グラフで部署の状況を確認。個人の回答を特定する表示は行いません。
声を職場づくりに活かす
自由記述と数値の推移を振り返り、働き続けられる職場に向けて話し合うテーマを考えます。
BEFORE YOU DECIDE
導入を決める前に、
ここを確かめましょう。
いまの運用と照らし合わせ、必要な機能や支援範囲を確認できます。
- 知りたいテーマと質問・自由記述の設定が合うか
- 部署の構成と、結果を確認する担当者をどう決めるか
- 回答後に誰が結果を共有し、次の行動を決めるか
QUESTIONS
よくあるご質問
毎月の調査で何が分かりますか？
部署ごとの状態やカテゴリ別スコアの変化を確認できます。将来の状態を予測するものではなく、回答時点の傾向とその推移を振り返るための情報です。
他機能へ結果が自動で引き継がれますか？
SC・1on1・スキルマップ・研修管理への測定データの自動連携はありません。各画面の情報をもとに、担当者が次の取り組みを検討します。
LET’S TALK
気になっている部署の変化から、運用を考えましょう。
まだ要件が固まっていなくても構いません。いま困っていることを整理し、実際の画面で使い方を確認しましょう。