前回の続きから、対話を始める
過去の履歴と会話ガイドを参考に、前回からの変化や本人が話したいことを確認。質問のきっかけを用意してミーティングを始められます。
ONE ON ONE
1on1を、
近況報告で終わらせない。
日程は決まっているのに、話す内容は上司任せ。記録が残らず、前回の約束も追いきれない。COCKPITOSは会話ガイド、文字起こし・要約、部下別の履歴で、1on1ミーティングの準備から振り返りまでを支えます。
現在の管理方法や困っている場面をお聞かせください。使いたい機能からご相談いただけます。
YOUR CHALLENGES
こんな場面で、
立ち止まっていませんか。
- 近況報告だけで終わり、本人の困りごとまで話せていない
- メモが上司ごとに分かれ、前回の話題を探すところから始まる
- 実施したかどうかは分かっても、対話をどう続けるかが決まらない
WHAT YOU CAN DO
1on1ミーティングで、
日々の運用をこう変える。
聞くことと、記録を残すことを両立
録音・文字起こしから要約や提案アクションを作成し、従業員別のカルテに保存。手動メモも使い、次回に確認したい内容を残せます。
対話を、育成の情報へ反映
ミーティング中にスキル評価を調整できます。人事は部署・管理職別の実施状況も確認し、運用が続いているかを振り返れます。
APPROACH
実際には、
こう進めます。
前回の対話を振り返る
従業員ごとに蓄積された面談履歴を確認し、前回の話題やその後の変化を踏まえて準備します。
オンラインで話す
COCKPITOS上で面談を実施。質問や会話のリコメンドを参考にしながら対話を進め、必要に応じてスキル評価を調整できます。
記録を次回へ残す
文字起こしから要約を作成し、従業員別のカルテに保存。次回の面談や継続的なフォローの参考にできます。
BEFORE YOU DECIDE
導入を決める前に、
ここを確かめましょう。
いまの運用と照らし合わせ、必要な機能や支援範囲を確認できます。
- 部下別の履歴を開き、前回の話題から準備できるか
- 会話ガイド・共有ノート・要約が自社の進め方に合うか
- 録音への説明と、記録の閲覧範囲をどう運用するか
QUESTIONS
よくあるご質問
面談の記録はどう残りますか？
オンライン面談の文字起こし・要約を従業員別のカルテに保存します。録音や記録の取り扱い・閲覧権限は導入時に確認します。要約のPDF出力は準備中です。
会話に迷ったときの支援はありますか？
面談中に質問や会話のリコメンドを利用できます。提案を参考にしながら、相手の状況に合わせて対話を進めます。
PRACTICAL GUIDE
次の面談で使える、進め方とテンプレート。
まずは既存の実務ガイドで、面談の準備や話すテーマを整理してみませんか。継続して運用する仕組みは、導入相談でご確認いただけます。
1on1の実務テンプレート記事を読む →LET’S TALK
いまの1on1の困りごとを、実際の画面で確かめませんか。
まだ要件が固まっていなくても構いません。いま困っていることを整理し、実際の画面で使い方を確認しましょう。